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奮安啟動(dòng)新一輪新員工大型入職培訓(xùn)

新員工入職培訓(xùn),作為企業(yè)培養(yǎng)儲(chǔ)備干部的一項(xiàng)措施,在奮安一直有很好的傳統(tǒng)。此次,針對(duì)大學(xué)生畢業(yè)集中性入職和實(shí)習(xí)生到公司實(shí)習(xí)的情況,奮安集團(tuán)啟動(dòng)了新一輪的新員工大型入職培訓(xùn),其重大意義在于,為奮安更快更好地發(fā)展注入了新的血液,加速奮安的發(fā)展壯大。本次活動(dòng)之新具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、生源廣。生源廣泛,突破傳統(tǒng),涉及到的部門包括市場部、行政部、人事部及計(jì)劃部等。參加本次培訓(xùn)的主要成員有:應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、新員工

二、體制新。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次培訓(xùn),行政人事部精心編織授課計(jì)劃,并邀請(qǐng)各車間主任全程授課;培訓(xùn)時(shí)間上松緊相結(jié)合,先集中10天進(jìn)行強(qiáng)度訓(xùn)練,后分時(shí)間段進(jìn)行培訓(xùn),各個(gè)部門側(cè)重點(diǎn)有所不同。

三、內(nèi)容全。所有參與此次培訓(xùn)的新員工,不管供職于何部門,都統(tǒng)一參與廠區(qū)所有車間各道生產(chǎn)工序的培訓(xùn),力求每個(gè)員工都全面了解公司的概況,知曉公司的各種規(guī)章制度以及熟悉生產(chǎn)流程。

(圖為參與此次培訓(xùn)的學(xué)員合影)

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